Связаться с автором блога Карта сайта

Анализ возможных сотрудников

Анализ возможных сотрудников

Управляющий по товарообороту



Вам будет необходимо привлекать новейших сотрудников, а то есть:

  • Анализировать нужды возможных компаньонов в привлечении новых потребителей и продвижении новых товаров или услуг, а еще потребности конечного потребителя.
  • Оценивать инфраструктуру и вероятности предполагаемых коллег.
  • Слагать коммерческие суждения и предъявления нашей Организации.
  • Вести переговоры и составлять контракты с новоиспеченными коллегами о реализации актов.
  • Создавать и поддерживать продолжительные отношения делового сотрудничества.
  • Координировать подготовку и реализацию актов иными отделами.
  • Прослеживаьб масштабность и сроки осуществления акций.
  • Проводить хронологии продаж в CRM-системе.
  • Создавать свидетельства о реализованных акциях.
  • Нести ответственность за реализацию качественных и количественных коэффициентов.

претендент на эту должность обязан иметь:

  • Высшее образование (ведущие ВУЗы РФ).
  • Опыт продаж в b2b структуре (страхование, финансовые услуги, оптовые продажи, банки и т. п.).
  • Опыт создания коммерческих суждений и предъявлений.
  • Хорошие коммуникативные умения, правильная устная и письменная речь.
  • Профессионализм и умение реагировать на нужды сотрудников при осуществлении бесед по контракту и в будущей поддержке
  • Навык принимать разрешения в постоянно меняющейся мультифакториальной ситуации.
  • Чувство ответственности, смелость, настойчивость и убедительность
  • Дружелюбность, и ориентированность на клиента.
  • Высокая мотивация на достижении итогов в комплексе с позитивным касательством к работе.
  • Прекрасное умение конторских прибавлений и любовь к сети Интернет

Мы предлагаем:

  • Небезынтересную труд как особенный стиль жизнедеятельности
  • Ответственность за свою область товарооборота в постоянно развивающейся и современной фирме
  • Очень привлекательный товар, который клиенты и партнеры хотят приобретать всякий день
  • Скорое акцепт разрешений по причине ровной иерархии внутри Компании
  • Наличие Фирмы во всем мире, что дает возможность для интернационалистской поприща
  • Подвижную и дружественную рабочую обстановку в удачной, интернационалистской группе
  • Отличные шансы для карьерного роста и развития
  • Исполнение всех норм Трудового Кодекса
  • Привлекательный уровень прибыли, связанный с вашими достижениями
 
03.05.2011 | Раздел: Оффтоп |

VK
OK
MR
GP

Предыдущие посты блога:

  • 3 мая. 2011 - Сервисы групповых скидок 80% находятся тут
  • 3 мая. 2011 - Гроупон - Качества свежих специалистов
  • 3 мая. 2011 - Гроупон - Управляющий по продажам
  • |
    Комментариев в блоге
    39,984
    -----------------------
    Обновлено: 11:42 29.09.2016
    Я в социальных сетях
    Мой твиттер   Мой ВК   Мой фейсбук   Мой G+
    Мои цели
    • 3'000 посетителей в день (до 1.05.17)
    • 40'000 комментариев (до 1.05.17)
    • 20'000 фолловеров в тви (до 1.05.17)
    • 50'000 рублей в месяц (до 1.05.2017)
    • 100'000 руб. на отпуск (до 1.07.2017)
    • Отдохнуть в Таиланде (09.2017)..
    Статистика блога
    Яндекс Каталог  DMOZ

      Яндекс.Метрика

    вся статистика
    Рекомендую
    • Родина Линков - хороший источник вечных ссылок
    • Gogetlinks - хорошая биржа вечных ссылок
    • Pr.Sape - вечные ссылки с гарантией индексации, оплатой в рассрочку и страховкой от снятия вебмастерами