Связаться с автором блога Карта сайта

Cотворение мощной и грамотной службы

Cотворение мощной и грамотной службы

Задача:

Формирование областного офиса Групон.


Вероятности:

  • Влиять на бизнес-политику и направления формирования Групон в районе.
  • Развить центральные курсы активности регионального офиса.
  • Выстраивать сотруднические отношения с крупнейшими розничными системами.
  • Нести ответственность за развитие областных продаж и постановление новейших трендов в системе услуг.

Мы предлагаем:

  • Увлекательную труд как особенный манеру жизни
  • Быстрое акцепт решений по причине уплощенной степени внутри Компании
  • Присутствие Организации во всем мире, что позволяет для международной карьеры
  • Подвижную и дружелюбную рабочую атмосферу в успешной, интернационалистской группе
  • Молодой и одаренный группа
  • Прекрасные возможности для карьерного развития и роста
  • Соблюдение всех норм ТК
  • Плюшки, фрукты, чай и кофе в современном и удобном офисе

Групон в РФ начался в мае две тысячи десятого года, и теперь существует в больше чем 20 населенных пунктах, продолжая господствовать на рынке сервиса услуг по бонусам.

Он употребляет силу массовых приобретений, дабы всякий день создавать веселыми собственных покупателей и партнеров по бизнесу. Ради освещения офисов и заправки автомобилей Групон употребляет иные разновидности силы. А ради того, чтобы развиваться с вселенской скоростью, Групон использует силу своих сотрудников — самых подвижных, наиболее притязательных, смелых и одаренных.

Работа у нас — это вызов. Если вас окрыляет масса трудных и захватывающих задач, простор для начинаний, возможность перенимать умение сотрудников со всего мира, и вы имеете навык разделяться на рабочем месте — мы станем счастливы видеть вас в нашей группе.

Продвижение неизбежно по фэн-шуй

Эталонный претендент на данную позицию обязан иметь:

  • Большое желание реализовать себя в манимейкерстве.
  • Высшее техническое или экономическое образование.
  • Стаж руководства товарооборотом не менее трех лет.
  • Опыт создания мощной и кадровой команды товарооборота.
  • Умения ведения бесед с сотрудниками в канале В2В.
  • Предпринимательские навыки и четкое понимание баз стартапа. Я думаю про манимейкеров говорят!
  • Мощные организационные и коммуникативные навыки.
  • Аналитический структуру ума, готовность работать долго, но продуктивно.
 
31.07.2010 | Раздел: Оффтоп |

VK
OK
MR
GP

Предыдущие посты блога:

  • 31 июля. 2010 - Групон - Качества новых менеджеров
  • 31 июля. 2010 - Groupon - Призыв новых людей
  • 31 июля. 2010 - Выпуск №8. Заявление Криса Чэбота по социальной сети Google+
  • |
    Комментариев в блоге
    39,984
    -----------------------
    Обновлено: 11:42 29.09.2016
    Я в социальных сетях
    Мой твиттер   Мой ВК   Мой фейсбук   Мой G+
    Мои цели
    • 3'000 посетителей в день (до 1.05.17)
    • 40'000 комментариев (до 1.05.17)
    • 20'000 фолловеров в тви (до 1.05.17)
    • 50'000 рублей в месяц (до 1.05.2017)
    • 100'000 руб. на отпуск (до 1.07.2017)
    • Отдохнуть в Таиланде (09.2017)..
    Статистика блога
    Яндекс Каталог  DMOZ

      Яндекс.Метрика

    вся статистика
    Рекомендую
    • Родина Линков - хороший источник вечных ссылок
    • Gogetlinks - хорошая биржа вечных ссылок
    • Pr.Sape - вечные ссылки с гарантией индексации, оплатой в рассрочку и страховкой от снятия вебмастерами