Идеальный претендент на данную должность

Групон в Российской Федерации стартовал в марте две тысячи десятого года, и в настоящее время существует в более чем 20 населенных пунктах, продолжая стоять во главе на рынке службы услуг по бонусам.

Групон употребляет энергию массовых покупок, чтобы всякий день делать счастливыми собственных клиентов и бизнес-партнёров. Для освещения контор и заправки автомобилей Групон употребляет иные виды энергии. А для того, чтобы разширяться с космической скоростью, Групон употребляет энергию собственных работников — наиболее динамичных, самых амбиционных, решительных и талантливых.

Труд у нас — это вызов. Если вас вдохновляет масса трудных и интересных задач, свобода для начинаний, возможность копировать навык сотрудников со всего мира, и вы имеете умение двоиться на рабочем месте — мы станем рады видеть вас в нашей команде.

Продвижение неизбежно по Фэн-шуй

Цель:

Формирование регионального конторы Групон.

Вероятности:

• Воздействовать на бизнес-политику и курсы развития Groupon в регионе.
• Развить центральные направления деятельности обастного конторы.
• Строить сотруднические взаимоотношения с крупнейшими розничными структурами.
• Нести ответственность за развитие региональных продаж и определение новых трендов в системе услуг.

Мы предлагаем:

• Интересную труд как специфический стиль жизнедеятельности
• Оперативное принятие решений по причине ровной степени внутри Организации
• Присутствие Фирмы во всем мире, что дает возможность для международной поприща
• Активную и дружественную трудовую атмосферу в успешной, международной группе
• Не старый и одаренный группа
• Прекрасные возможности для профессионального развития и развития
• Соблюдение всех норм ТК
• Печенье, фрукты, кофе и чай в ультрасовременном и удобной конторе

Идеальный кандидат на сию позицию должен иметь:

• Огромное мечту применить себя в качестве манимейкера.
• Высшее техническое или экономическое образование.
• Опыт руководства продажами не менее 3-х лет.
• Опыт сотворения мощной и кадровой группы продаж.
• Умения проведения бесед с сотрудниками в канале В2В.
• Коммерсантские умения и четкое понимание основ стартапа. Ну точно про манимейкеров тут говорят!
• Активные управленческие и коммуникативные умения.
• Аналитический структуру ума, готовность трудиться много, однако эффективно.

Предыдущие посты блога: