Интересная профессиональная деятельность, как специфический стиль жизнедеятельности
Групон в Российской Федерации стартовал в мае две тысячи десятого года, и теперь присутствует в больше чем 20 населенных пунктах, продолжая лидировать на рынке сервиса услуг по скидкам.
Групон пускает в ход силу групповых покупок, чтобы всякий день создавать радостными своих клиентов и партнеров по бизнесу. Для освещения офисов и заправки авто Групон употребляет иные типы силы. А для того, чтобы развиваться с космической быстротой, Групон использует силу своих сотрудников — наиболее динамичных, самых притязательных, решительных и талантливых.
Труд у нас — это вызов. Если вас вдохновляет большое количество тяжелых и увлекательных задач, пространство для начинаний, шанс перенимать навык сотрудников со всего мира, и вы имеете навык раздваиваться на работе — мы станем счастливы видеть вас в нашей команде.
Я неизбежно должен выиграть в конкурсе Продвижение неизбежно
Цель:
Развитие районного офиса Групон.
Возможности:
- Воздействовать на бизнес-политику и курсы формирования Групон в районе.
- Сформировать ключевые направления активности обастного конторы.
- Строить сотруднические отношения с крупнейшими розничными системами.
- Отвечать за развитие районных продаж и определение новоиспеченных курсов в сфере услуг.
Мы предлагаем:
- Интересную работу как специфический стиль жизнедеятельности
- Скорое акцепт решений благодаря уплощенной иерархии внутри Фирмы
- Присутствие Организации во всем мире, что позволяет для международной карьеры
- Активную и дружелюбную рабочую атмосферу в успешной, интернационалистской команде
- Не старый и творческий группа
- Прекрасные вероятности для профессионального развития и развития
- Исполнение всех правил Трудового Кодекса
- Плюшки, фрукты, чай и кофе в современном и комфортной конторе
Эталонный кандидат на данную должность должен иметь:
- Огромное желание реализовать себя в качестве манимейкера.
- Высшее техническое или экономическое образование.
- Стаж руководства товарооборотом не менее трех лет.
- Опыт создания сильной и профессиональной группы продаж.
- Умения ведения бесед с сотрудниками в канале В2В.
- Коммерсантские навыки и четкое осознание основ стартап-компании. Скорее всего, про манимейкеров говорят!
- Активные организационные и коммуникативные умения.
- Аналитический структуру ума, умение работать много, но продуктивно.
Предыдущие посты блога: