Интересная профессиональная деятельность, как стиль жизнеобеспечения

Групон в России начался в марте 2010 года, и в настоящее время существует в более чем двадцати городах, продолжая доминировать на рынке службы услуг по бонусам.

Групон пускает в ход энергию массовых приобретений, дабы каждый день создавать счастливыми собственных покупателей и бизнес-партнёров. Ради освещения офисов и заправки транспортных средств Групон употребляет иные разновидности энергии. А ради того, чтобы разширяться с вселенской скоростью, Групон употребляет силу собственных работников — наиболее динамичных, самых притязательных, храбрых и одаренных.

Труд у нас — это призыв. Если вас вдохновляет большое количество тяжелых и увлекательных вопросов, свобода для инициативы, возможность копировать умение коллег со всего мира, и вы имеете умение разделяться на работе — мы станем счастливы лицезреть вас в нашей группе.

А я участвую в конкурсе продвижение неизбежно

Задача:

Формирование регионального офиса Групон.

Вероятности:

• Воздействовать на бизнес-политику и направления развития Groupon в регионе.
• Сформировать центральные курсы активности регионального конторы.
• Создавать сотруднические отношения с большими розничными структурами.
• Отвечать за развитие областных продаж и постановление новоиспеченных курсов в области услуг.

Мы предлагаем:

• Небезынтересную трудовую деятельность как специфический манеру жизнедеятельности
• Оперативное принятие решений по причине плоской иерархии внутри Фирмы
• Присутствие Компании во всем мире, что дает возможность для международной поприща
• Активную и дружелюбную рабочую обстановку в удачной, международной команде
• Юный и творческий группа
• Отличные вероятности для профессионального роста и роста
• Исполнение всех правил ТК
• Плюшки, фрукты, чай и кофе в ультрасовременном и комфортном офисе

Совершенный претендент на эту позицию должен иметь:

• Огромное мечту реализовать себя в манимейкерстве.
• Высшее экономическое или техническое образование.
• Опыт руководства продажами не менее трех лет.
• Стаж создания сильной и кадровой команды продаж.
• Навыки ведения переговоров с сотрудниками в канале В2В.
• Коммерсантские навыки и точное усвоение основ стартапа. Я думаю про манимейкеров говорят!
• Сильные управленческие и коммуникативные навыки.
• Аналитический структуру мышления, умение работать много, но результативно.

Предыдущие посты блога: