Интересная профессиональная деятельность, как стиль жизнеобеспечения
Групон в России начался в марте 2010 года, и в настоящее время существует в более чем двадцати городах, продолжая доминировать на рынке службы услуг по бонусам.
Групон пускает в ход энергию массовых приобретений, дабы каждый день создавать счастливыми собственных покупателей и бизнес-партнёров. Ради освещения офисов и заправки транспортных средств Групон употребляет иные разновидности энергии. А ради того, чтобы разширяться с вселенской скоростью, Групон употребляет силу собственных работников — наиболее динамичных, самых притязательных, храбрых и одаренных.
Труд у нас — это призыв. Если вас вдохновляет большое количество тяжелых и увлекательных вопросов, свобода для инициативы, возможность копировать умение коллег со всего мира, и вы имеете умение разделяться на работе — мы станем счастливы лицезреть вас в нашей группе.
А я участвую в конкурсе продвижение неизбежно
Задача:
Формирование регионального офиса Групон.
Вероятности:
- Воздействовать на бизнес-политику и направления развития Groupon в регионе.
- Сформировать центральные курсы активности регионального конторы.
- Создавать сотруднические отношения с большими розничными структурами.
- Отвечать за развитие областных продаж и постановление новоиспеченных курсов в области услуг.
Мы предлагаем:
- Небезынтересную трудовую деятельность как специфический манеру жизнедеятельности
- Оперативное принятие решений по причине плоской иерархии внутри Фирмы
- Присутствие Компании во всем мире, что дает возможность для международной поприща
- Активную и дружелюбную рабочую обстановку в удачной, международной команде
- Юный и творческий группа
- Отличные вероятности для профессионального роста и роста
- Исполнение всех правил ТК
- Плюшки, фрукты, чай и кофе в ультрасовременном и комфортном офисе
Совершенный претендент на эту позицию должен иметь:
- Огромное мечту реализовать себя в манимейкерстве.
- Высшее экономическое или техническое образование.
- Опыт руководства продажами не менее трех лет.
- Стаж создания сильной и кадровой команды продаж.
- Навыки ведения переговоров с сотрудниками в канале В2В.
- Коммерсантские навыки и точное усвоение основ стартапа. Я думаю про манимейкеров говорят!
- Сильные управленческие и коммуникативные навыки.
- Аналитический структуру мышления, умение работать много, но результативно.
Предыдущие посты блога: