Прибыльная трудовая деятельность, как специфический стиль жизнедеятельности
Групон в России взял старт в апреле 2010 года, и уже существует в более чем 20 городах, продолжая доминировать на рынке службы услуг по бонусам.
Групон употребляет силу массовых покупок, чтобы всякий день создавать веселыми своих покупателей и бизнес-партнёров. Для освещения контор и заправки машин Групон использует другие типы силы. А ради того, чтобы развиваться с космической быстротой, Групон употребляет энергию своих сотрудников — наиболее динамичных, самых притязательных, решительных и одаренных.
Трудовая деятельность у нас — это призыв. Ежели вас воодушевляет масса сложных и увлекательных вопросов, простор для инициативы, возможность перенимать умение сотрудников со всего мира, и вы имеете навык двоиться на работе — мы будем счастливы лицезреть вас в нашей обществе.
А я участвую в конкурсе продвижение неизбежно
Цель:
Развитие областного конторы Groupon.
Возможности:
- Воздействовать на бизнес-стратегию и направления развития Групон в области.
- Сформировать центральные направления активности обастного конторы.
- Строить партнерские взаимоотношения с крупнейшими розничными системами.
- Нести ответственность за рост районных товарооборота и определение новых курсов в области услуг.
Мы предлагаем:
- Интересную работу как особый манеру жизни
- Быстрое акцепт решений по причине уплощенной иерархии внутри Компании
- Присутствие Компании во всем мире, что позволяет для интернационалистской поприща
- Динамичную и дружественную рабочую обстановку в успешной, интернационалистской команде
- Не старый и одаренный коллектив
- Отличные вероятности для профессионального роста и роста
- Исполнение всех правил ТК
- Плюшки, фрукты, чай и кофе в ультрасовременном и комфортной конторе
Совершенный претендент на сию должность должен иметь:
- Большое цель применить себя в манимейкерстве.
- Высшее техническое или экономическое образование.
- Стаж руководства товарооборотом не меньше трех лет.
- Опыт создания сильной и профессиональной группы продаж.
- Умения проведения переговоров с сотрудниками в канале В2В.
- Коммерсантские навыки и четкое понимание основ стартапа. Я думаю про манимейкеров тут говорят!
- Активные управленческие и коммуникативные умения.
- Аналитический структуру мышления, умение трудиться долго, однако результативно.
Предыдущие посты блога: