Развитие Групон в области

Групон в России взял старт в апреле 2010 года, и сейчас наличествует в более чем двадцати городах, продолжая лидировать на рынке сервиса услуг по бонусам.

Он пускает в ход силу массовых покупок, чтобы всякий день создавать счастливыми собственных покупателей и бизнес-партнёров. Ради освещения офисов и заправки транспортных средств Групон использует другие виды силы. А для того, чтобы развиваться с вселенской быстротой, Групон использует энергию собственных работников — наиболее подвижных, самых притязательных, решительных и талантливых.

Труд с нами — это вызов. Ежели вас окрыляет множество сложных и захватывающих задач, простор для инициативы, возможность перенимать навык коллег со всего мира, и вы умеете раздваиваться на работе — мы станем счастливы видеть вас в нашей команде.

Продвижение неизбежно по Фэн-шуй

Цель:

Развитие районного офиса Групон.

Вероятности:

• Влиять на бизнес-стратегию и направления развития Groupon в области.
• Развить центральные направления активности районного конторы.
• Выстраивать сотруднические отношения с крупнейшими розничными структурами.
• Нести ответственность за развитие региональных продаж и определение новоиспеченных направлений в системе услуг.

Мы предлагаем:

• Небезынтересную работу как специфический стиль жизни
• Быстрое акцепт разрешений благодаря уплощенной иерархии внутри Компании
• Наличие Фирмы во всем мире, что дает возможность для международной поприща
• Подвижную и дружественную трудовую атмосферу в успешной, интернационалистской команде
• Юный и одаренный группа
• Прекрасные шансы для карьерного роста и формирования
• Исполнение всех правил ТК
• Булочки, фрукты, чай и кофе в современном и комфортном офисе

Идеальный претендент на эту должность должен иметь:

• Большое желание применить себя в манимейкерстве.
• Высшее экономическое или техническое образование.
• Стаж руководства продажами не менее 3-х лет.
• Стаж сотворения мощной и кадровой команды товарооборота.
• Умения ведения переговоров с сотрудниками в канале Б2Б.
• Предпринимательские навыки и четкое осознание баз стартап-компании. Я думаю про манимейкеров тут написано!
• Мощные организационные и коммуникативные умения.
• Аналитический склад мышления, умение трудиться долго, однако результативно.

Предыдущие посты блога: