Развитие Групон в области
Групон в России взял старт в апреле 2010 года, и сейчас наличествует в более чем двадцати городах, продолжая лидировать на рынке сервиса услуг по бонусам.
Он пускает в ход силу массовых покупок, чтобы всякий день создавать счастливыми собственных покупателей и бизнес-партнёров. Ради освещения офисов и заправки транспортных средств Групон использует другие виды силы. А для того, чтобы развиваться с вселенской быстротой, Групон использует энергию собственных работников — наиболее подвижных, самых притязательных, решительных и талантливых.
Труд с нами — это вызов. Ежели вас окрыляет множество сложных и захватывающих задач, простор для инициативы, возможность перенимать навык коллег со всего мира, и вы умеете раздваиваться на работе — мы станем счастливы видеть вас в нашей команде.
Продвижение неизбежно по Фэн-шуй
Цель:
Развитие районного офиса Групон.
Вероятности:
- Влиять на бизнес-стратегию и направления развития Groupon в области.
- Развить центральные направления активности районного конторы.
- Выстраивать сотруднические отношения с крупнейшими розничными структурами.
- Нести ответственность за развитие региональных продаж и определение новоиспеченных направлений в системе услуг.
Мы предлагаем:
- Небезынтересную работу как специфический стиль жизни
- Быстрое акцепт разрешений благодаря уплощенной иерархии внутри Компании
- Наличие Фирмы во всем мире, что дает возможность для международной поприща
- Подвижную и дружественную трудовую атмосферу в успешной, интернационалистской команде
- Юный и одаренный группа
- Прекрасные шансы для карьерного роста и формирования
- Исполнение всех правил ТК
- Булочки, фрукты, чай и кофе в современном и комфортном офисе
Идеальный претендент на эту должность должен иметь:
- Большое желание применить себя в манимейкерстве.
- Высшее экономическое или техническое образование.
- Стаж руководства продажами не менее 3-х лет.
- Стаж сотворения мощной и кадровой команды товарооборота.
- Умения ведения переговоров с сотрудниками в канале Б2Б.
- Предпринимательские навыки и четкое осознание баз стартап-компании. Я думаю про манимейкеров тут написано!
- Мощные организационные и коммуникативные умения.
- Аналитический склад мышления, умение трудиться долго, однако результативно.
Предыдущие посты блога: