Сервисы групповых скидок 50-90% собрались тут

Групон в РФ стартовал в мае 2010 года, и сейчас существует в больше чем двадцати городах, продолжая первенствовать на рынке службы услуг по бонусам.

Он пускает в ход силу коллективных приобретений, дабы каждый день создавать радостными собственных клиентов и бизнес-партнёров. Ради освещения контор и заправки транспортных средств Групон использует другие виды энергии. А ради того, чтобы разширяться с космической быстротой, Групон использует энергию собственных сотрудников — наиболее подвижных, наиболее притязательных, решительных и одаренных.

Труд с нами — это призыв. Если вас окрыляет масса трудных и интересных вопросов, пространство для инициативы, возможность копировать навык сотрудников со всего мира, и вы имеете умение разделяться на рабочем месте — мы будем счастливы видеть вас в нашей команде.

А я участвую в конкурсе продвижение неизбежно

Задача:

Совершенствование районного конторы Групон.

Вероятности:

• Влиять на бизнес-стратегию и курсы развития Groupon в области.
• Сформировать центральные направления деятельности регионального офиса.
• Создавать партнерские взаимоотношения с большими розничными системами.
• Отвечать за развитие областных продаж и определение новоиспеченных направлений в сфере услуг.

Мы предлагаем:

• Небезынтересную труд как особенный манеру жизни
• Скорое принятие решений благодаря плоской степени внутри Фирмы
• Наличие Организации во всем мире, что дает возможность для интернационалистской поприща
• Активную и дружелюбную трудовую обстановку в успешной, международной команде
• Юный и одаренный коллектив
• Отличные возможности для профессионального роста и развития
• Соблюдение всех правил Трудового Кодекса
• Булочки, фрукты, чай и кофе в современном и удобном офисе

Идеальный претендент на данную позицию должен иметь:

• Большое мечту реализовать себя в манимейкерстве.
• Высшее техническое или экономическое образование.
• Стаж руководства товарооборотом не менее трех лет.
• Опыт создания сильной и профессиональной группы товарооборота.
• Умения проведения переговоров с сотрудниками в канале В2В.
• Предпринимательские умения и точное усвоение основ стартапа. Ну точно про манимейкеров говорят!
• Активные управленческие и коммуникативные умения.
• Аналитический склад мышления, умение работать долго, но продуктивно.

Предыдущие посты блога: