Сервисы коллективных скидок 10-90% собрались в одном месте!

Групон в РФ взял старт в мае 2010 года, и уже наличествует в более чем 20 городах, продолжая первенствовать на рынке сервиса услуг по бонусам.

Он использует силу групповых приобретений, дабы всякий день создавать счастливыми своих клиентов и бизнес-партнёров. Для освещения контор и заправки автомобилей Групон употребляет иные виды энергии. А для того, чтобы развиваться с вселенской быстротой, Групон использует энергию собственных сотрудников — наиболее динамичных, самых амбиционных, смелых и талантливых.

Работа у нас — это призыв. Если вас окрыляет масса трудных и интересных вопросов, пространство для инициативы, возможность копировать навык сотрудников со всего мира, и вы имеете умение разделяться на рабочем месте — мы будем счастливы видеть вас в нашей команде.

Продвижение неизбежно по фэн-шуй

Задача:

Совершенствование районного офиса Групон.

Вероятности:

• Оказывать влияние на бизнес-политику и направления формирования Groupon в регионе.
• Развить ключевые курсы деятельности регионального офиса.
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с большими розничными структурами.
• Нести ответственность за рост областных товарооборота и постановление новейших трендов в сфере услуг.

Мы предлагаем:

• Интересную работу как специфический стиль жизнедеятельности
• Скорое принятие разрешений благодаря уплощенной иерархии внутри Фирмы
• Присутствие Организации во всем мире, что дает возможность для интернационалистской поприща
• Активную и дружественную рабочую атмосферу в удачной, интернационалистской группе
• Не старый и творческий группа
• Прекрасные шансы для профессионального роста и формирования
• Соблюдение всех правил ТК
• Булочки, фрукты, кофе и чай в ультрасовременном и комфортной конторе

Идеальный претендент на эту позицию обязан иметь:

• Большое желание применить себя в интернет-бизнесе.
• Высшее экономическое или техническое образование.
• Стаж руководства товарооборотом не менее 3-х лет.
• Опыт создания сильной и профессиональной команды продаж.
• Навыки ведения переговоров с сотрудниками в канале В2В.
• Предпринимательские навыки и четкое понимание баз стартапа. Я думаю про манимейкеров тут написано!
• Активные управленческие и коммуникативные умения.
• Аналитический структуру мышления, способность работать долго, но продуктивно.

Предыдущие посты блога: